Pessoa Especialista em Arquitetura II

Somos uma organização 100% nacional, apaixonados pela criação de tecnologia brasileira e focados em soluções e inovações.

Geramos soluções em TIC's (Tecnologia da Informação e Comunicação), que são aplicadas em diversos setores, como: telecom, agronegócios, financeiro, utilities, indústrias, cidades, varejo e serviços de defesa e segurança.

Acreditamos que por meio do Nosso Jeito de Ser e de Fazer, atingiremos resultados sustentáveis, contribuindo para o desenvolvimento das nossas pessoas e da sociedade.

Nossos valores definem nossa essência: quem somos, o que nos inspira e nos torna únicos. Eles são o Nosso Jeito de Ser.

Valores institucionais - COCRIAR:

Colaboração

Orientação ao cliente

Confiança

Respeito

Inovação

Adaptabilidade

Resultado

A partir do Nosso Jeito de Ser definimos as competências e os comportamentos que refletem, na prática, o Nosso Jeito de Fazer - Liderança e Capacidade de Influência, Integração e Cooperação, Escuta Ativa, Ética e Integridade, Inteligência Emocional, Curiosidade e Aprendizado, Pensamento Digital, Pensamento Sistêmico, Resiliência e Flexibilidade, Planejamento e Gerenciamento do Tempo, Geração de Valor, Decisão com Base em Dados

Identifica-se com Nosso Jeito de Ser e de Fazer? Então venha COCRIAR com a gente integrando nosso time como

Pessoa Especialista em Arquitetura II!

Quais serão seus desafios no dia-a-dia:

• Atuar como líder técnico em arquitetura de soluções, propondo novas estratégias, revisando diretrizes e influenciando decisões organizacionais. Este profissional é responsável por garantir o alinhamento da arquitetura com os objetivos de negócio, liderando equipes e assegurando a implementação de soluções robustas, sustentáveis e escaláveis.

  
  Principais Responsabilidades:

• Definição e Governança da Arquitetura

  • Propor novas estratégias e colaborar na melhoria das estratégias atuais de arquitetura, considerando as necessidades do negócio e os avanços tecnológicos.

  • Atuar na definição e revisão de diretrizes, políticas e frameworks de arquitetura.

  • Assegurar a articulação entre sistemas, aplicações e infraestrutura, promovendo a integração eficiente das soluções.

  • Planejar e controlar a evolução da arquitetura, incluindo migrações para modelos mais eficientes e sustentáveis.

• Atuação Estratégica

  • Definir as estratégias técnicas para maximizar o valor e a eficiência do uso de tecnologias, recursos e plataformas.

  • Garantir o alinhamento contínuo da arquitetura com os objetivos da organização, considerando escalabilidade, segurança, desempenho e manutenibilidade.

  • Contribuir com a análise e proposição de soluções tecnológicas em alinhamento com as necessidades de negócio.

• Liderança Técnica e Suporte

  • Exercer liderança técnica das equipes, garantindo o desenvolvimento contínuo e alinhado com as melhores práticas de arquitetura.

  • Disseminar conhecimento técnico entre os times de desenvolvimento e promover workshops e treinamentos para garantir a adesão aos padrões de arquitetura.

  • Destacar a importância da comunicação eficaz e da capacidade de liderança para engajar equipes e influenciar decisões estratégicas dentro da organização.

  • Orientar tecnicamente os times, assegurando que todos os projetos e soluções sigam as melhores práticas arquiteturais e estejam alinhados com os objetivos de negócio.

• Relacionamento com Stakeholders

  • Atuar como consultor técnico para clientes internos e externos, fornecendo recomendações baseadas nas melhores práticas de arquitetura e garantindo o alinhamento estratégico das soluções.

  • Facilitar a comunicação eficaz entre as áreas técnicas e de negócios, assegurando que todos os stakeholders estejam alinhados quanto aos objetivos e desafios dos projetos.

• Documentação e Conformidade

  • Zelar pela documentação técnica, garantindo a rastreabilidade das soluções e a aderência aos padrões corporativos de segurança e qualidade.

  • Assegurar que todas as soluções estejam conformes às políticas de governança e regulamentos internos.

Buscamos alguém com:

• Expertise em arquiteturas de sistemas e integração de tecnologias;

• Habilidade de liderança e forte capacidade de comunicação eficaz para influenciar as decisões e engajar os stakeholders;

• Vivência em gerenciamento de projetos complexos e multidisciplinares;

• Capacidade de articular as necessidades de negócio com soluções técnicas adequadas, promovendo inovação contínua;

• Doutorado, com no mínimo 5 (cinco) anos de experiência OU projeto de Mestrado, com experiência mínima de 10 (dez) anos em atividades relacionadas ao projeto, OU Superior completo, com experiência mínima de 14 (catorze) anos em atividades relacionadas ao projeto;

• Disponibilidade para atuação híbrida em Campinas.

O CPQD oferece:

• Auxílio creche ou babá;

• Assistência médica Unimed;

• Assistência odontológica Uniodonto;

• Auxílio medicamento Vidalink;

• Vale refeição/alimentação;

• Seguro de vida;

• Plano de saúde Pet;

• Gratificação de férias acima da prática do mercado;

• Previdência Privada;

• WellHub;

• Fretado;

• Estacionamento gratuito;

• Crédito consignado;

• Day off no mês do aniversário;

• Emenda de feriados;

• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;

• Programa de apoio à Pós-Graduação;

• Parcerias e convênios: facilitando opções de saúde, lazer, cultura e educação;

• Programas internos: com foco em desenvolvimento e bem estar.

Temos orgulho de quem somos e acreditamos que isso é resultado da nossa diversidade!

Por isso, investimos no nosso programa de Diversidade, Equidade & Inclusão: CPQD+, fortalecendo nossas práticas para equidade de oportunidades independente de raça, gênero, idade, religião, deficiência ou orientação sexual e reafirmamos nosso compromisso em potencializar as diferenças para promover um ambiente de inovação, sustentável e seguro, onde todas as pessoas possam alcançar seu pleno potencial.

Faça parte do nosso time e Conecte-se ao Novo.

#ConecteseAoNovo #Diversidade #Tecnologia #CPQD