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Coordenador(a) de PD&I ( Front End)

  • Híbrido
    • Campinas, São Paulo, Brasil
  • DTIN - Desenvolvimento de Software para PD&I

Descrição da vaga

Somos uma organização 100% nacional, apaixonados pela criação de tecnologia brasileira e focados em soluções e inovações.

Geramos soluções em TIC's (Tecnologia da Informação e Comunicação), que são aplicadas em diversos setores, como: telecom, agronegócios, financeiro, utilities, indústrias, cidades, varejo e serviços de defesa e segurança.

Acreditamos que por meio do Nosso Jeito de Ser e de Fazer, atingiremos resultados sustentáveis, contribuindo para o desenvolvimento das nossas pessoas e da sociedade.

Nossos valores definem nossa essência: quem somos, o que nos inspira e nos torna únicos. Eles são o Nosso Jeito de Ser.


Valores institucionais - COCRIAR:

Colaboração

Orientação ao cliente

Confiança

Respeito

Inovação

Adaptabilidade

Resultado

A partir do Nosso Jeito de Ser definimos as competências e os comportamentos que refletem, na prática, o Nosso Jeito de Fazer - Liderança e Capacidade de Influência, Integração e Cooperação, Escuta Ativa, Ética e Integridade, Inteligência Emocional, Curiosidade e Aprendizado, Pensamento Digital, Pensamento Sistêmico, Resiliência e Flexibilidade, Planejamento e Gerenciamento do Tempo, Geração de Valor, Decisão com Base em Dados

Identifica-se com Nosso Jeito de Ser e de Fazer? Então venha COCRIAR com a gente integrando nosso time como Coordenador(a) de PD&I com foco em Front End!

Requisitos da vaga

Quais serão seus desafios no dia-a-dia:

  • Gestão de Time Técnico: Liderar a equipe de Front End, garantindo a produtividade e a colaboração entre Analistas de Front End;

  • Mentoria e Performance: Atuar como líder funcional, promovendo feedbacks contínuos e estruturando o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), focando na evolução de competências técnicas (automação, performance, segurança) e comportamentais;

  • Cultura de Qualidade: Disseminar as diretrizes de gestão de pessoas e as políticas da empresa, assegurando um ambiente de trabalho saudável e focado em excelência;

  • Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas estabelecidas, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos;

  • Conhecer os objetivos definidos para si, ou para os demais colaboradores da área de atuação, empreendendo os esforços necessários para que tais objetivos sejam cumpridos;

  • Auxiliar na orientação técnica de colaboradores da equipe, assumindo responsabilidades em projetos de menor complexidade ou quando designado pelo superior imediato;

  • Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação do superior imediato;

  • Atuar conforme as práticas definidas pelas Políticas de Segurança da Informação e Proteção de Dados, vigentes na empresa, e reportar eventuais desvios ou riscos ao superior imediato;

  • Conhecer e aderir às políticas que assegurem o fomento à sustentabilidade corporativa e às boas práticas de governança;

  • Executar outras tarefas correlatas às descritas, a critério da empresa, de acordo com orientação do superior imediato;

  • Fornecer insights e recomendações, com base em análises detalhadas, propondo soluções e alternativas, visando apoiar na tomada de decisões que conduzam à otimização de processos operacionais;

  • Elaborar e/ou analisar relatórios e KPIs, propondo planos de ação para correção de desvios identificados, assegurando o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;

  • Participar ativamente de projetos de melhoria de processos na sua área de especialidade, aplicando conhecimentos técnicos para garantir conformidade com requisitos de qualidade, prazo e custo;

  • Contribuir com soluções práticas e eficientes que otimizem processos e aumentem a eficácia técnica;

  • Colaborar com equipes e áreas, bem como outras partes interessadas, visando garantir alinhamento e progresso nos projetos e processos;

  • Identificar necessidades de desenvolvimento técnico e promover treinamentos para aprimorar as habilidades da equipe;

  • Assegurar que as atividades estejam em conformidade com as políticas e procedimentos internos e promover a melhoria contínua dos processos técnicos.

Buscamos alguém com:

  • Domínio de React;

  • Desenvolvimento de Ferramentas Visuais: Experiência comprovada com bibliotecas de grafos ou diagramação (ex: React Flow, Konva.js, D3.js) para criar builders de fluxos;

  • Consumo de IA Generativa: Experiência com integrações complexas de modelos de linguagem (LLMs), lidando com server-sent events (streaming), tratamento de erros de API e gestão de tokens no front-end;

  • Engenharia de Software: Domínio de TypeScript, princípios SOLID, Clean Code e padrões de projeto (Design Patterns) aplicados ao Front-end;

  • Infraestrutura e Deploy: Experiência sólida com pipelines de CI/CD, Docker e estratégias de deploy em nuvem (AWS, Azure ou Google Cloud);

  • Arquiteturas Modernas: Domínio profundo de Micro-frontends, Isomorphic Rendering, e estratégias de Edge Computing;

  • Performance Progressiva: Conhecimento avançado em métricas de Core Web Vitals, técnicas de Hydration e otimização de renderização crítica;

  • Ecossistema Core: Especialista em frameworks líderes (React, Vue ou Angular), mas com olhar atento para tecnologias emergentes (ex: Qwik, SolidJS, HTMX) para avaliar a viabilidade de adoção;

  • Design Systems & Tokens: Experiência em criar e manter bibliotecas de componentes escaláveis e acessíveis (WCAG);

  • DevEx (Developer Experience): Implementação de ferramentas de CLI, geradores de código, e padronização de tooling (Vite, Turborepo, Biome);

  • Testes Avançados: Além do básico (Jest/Cypress), dominar testes de regressão visual, testes de contrato e end-to-end resilientes;

  • Advocacia Técnica: Ser a voz do Front-end dentro da empresa, promovendo comunidades de prática (Guilds);

  • Mentoria: Capacidade de elevar o nível técnico dos sêniores da equipe;

  • Visão de Produto: Entender que a tecnologia serve ao usuário final; inovação sem usabilidade é apenas vaidade técnica;

  • Linguagens: TypeScript (Avançado), React, CSS-in-JS, WebAssembly (Wasm);

  • Disponibilidade para atuação híbrida em Campinas;

  • Doutorado, ou Mestrado, com experiência mínima de 5 (cinco) anos em atividades de P&D relacionadas ao projeto, ou Superior completo, com experiência mínima de 11 (onze) anos em atividades de P&D relacionadas ao projeto.

Será um diferencial se você tiver:

  • Ferramentas de produtividade: Implementar e medir o ganho de eficiência com GitHub Copilot ou Cursor na equipe;

  • IA no Cliente: Conhecimento básico de bibliotecas como TensorFlow.js ou integração de modelos de ML via API para criar experiências personalizadas (ex: reconhecimento de imagem ou voz direto no browser);

  • Module Federation: Saber como orquestrar diferentes times entregando partes de uma mesma interface sem causar conflitos de dependências;

  • Estratégias de Deploy: Conhecimento em Canary Releases e Feature Flags para testar inovações com segurança em produção;

  • Experiência prévia em empresas de SaaS ou plataformas de automação;

  • Inglês avançado para colaboração técnica internacional.

O CPQD oferece:

  • Auxílio creche ou babá;

  • Assistência médica Unimed;

  • Assistência odontológica Uniodonto;

  • Auxílio medicamento Vidalink;

  • Vale refeição/alimentação;

  • Seguro de vida;

  • Plano de saúde Pet;

  • Gratificação de férias acima da prática do mercado;

  • Previdência Privada;

  • WellHub;

  • Fretado;

  • Estacionamento gratuito;

  • Crédito consignado;

  • Day off no mês do aniversário;

  • Emenda de feriados;

  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;

  • Programa de apoio à Pós-Graduação;

  • Parcerias e convênios: facilitando opções de saúde, lazer, cultura e educação;

  • Programas internos: com foco em desenvolvimento e bem estar.

Temos orgulho de quem somos e acreditamos que isso é resultado da nossa diversidade!

Por isso, investimos no nosso programa de Diversidade, Equidade & Inclusão: CPQD+, fortalecendo nossas práticas para equidade de oportunidades independente de raça, gênero, idade, religião, deficiência ou orientação sexual e reafirmamos nosso compromisso em potencializar as diferenças para promover um ambiente de inovação, sustentável e seguro, onde todas as pessoas possam alcançar seu pleno potencial.

Faça parte do nosso time e Conecte-se ao Novo.

#ConecteseAoNovo #Diversidade #Tecnologia #CPQD


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